督导与培训

专业督导与培训

面向心理咨询学习者与从业者,通过个体督导、团体督导和专业培训,支持案例理解、专业反思与持续成长。

面向学习者与从业者

你处在什么专业阶段

无论正在入门学习、开始实践,还是已经开展咨询工作,都可以先说明当前阶段和具体需要,再确认适合的督导或培训形式。

服务形式

个体督导、团体督导与专业培训。

适合阶段

入门学习、案例实践、考证准备与持续专业成长。

实践基础

周鑫累计个体与家庭咨询 12000 小时(截至 2026 年 10 月),督导与培训围绕真实咨询实践展开。

服务形式

选择适合你的支持形式

三种形式关注点不同,可以根据你的专业阶段、实践经验和学习目标进一步确认。

形式一

个体督导

以一对一形式围绕咨询实践展开,关注案例理解、咨询关系、工作方向、伦理边界与咨询师自身的专业反思。

形式二

团体督导

在明确保密与参与约定的团体中,通过案例讨论、不同视角和督导反馈,拓展对咨询工作的理解。

形式三

专业培训

围绕心理咨询基础、实务理解、伦理边界和考证准备展开,帮助学习者把专业知识与真实工作场景连接起来。

按阶段选择

按专业阶段选择支持

入门学习建立心理咨询基本框架,理解咨询关系、伦理边界、初次访谈和常见工作流程。
开始实践已经接触或开展咨询工作,希望围绕具体案例获得持续、稳定的专业支持。
持续执业通过个体或团体督导持续复盘案例,拓展专业理解并保持稳定的工作节奏。
考证准备围绕心理咨询考证梳理知识重点、复习节奏、考试理解和后续学习路径。

工作重点

督导与培训关注什么

内容会根据参与者的专业阶段、实践经验与学习目标调整,具体安排以沟通确认为准。

  1. 01

    案例理解与工作方向

    梳理当前咨询工作的重点、关系脉络、已有资源和下一步可以尝试的方向。

  2. 02

    咨询关系与专业反思

    理解咨询互动中反复出现的感受与回应,增加对自身工作位置的觉察。

  3. 03

    伦理边界与风险识别

    讨论保密、知情同意、角色边界、协作与转介等专业责任。

  4. 04

    学习路径与能力建设

    把专业基础、实务训练、考证准备和持续督导连接为更清楚的成长路径。

边界

开始前需要确认什么

具体形式、频率、人数、费用与参与约定,会根据专业阶段和学习目标在沟通后确认。

  • 督导与培训不替代个人心理咨询
  • 讨论案例时需保护来访者隐私,并遵循必要的知情与保密约定
  • 参加督导或培训不代表自动获得专业资格,也不承诺考试结果
  • 如需要医疗评估、危机干预或其他专业支持,会讨论相应协作与转介

咨询督导与培训安排

通过微信说明当前专业阶段、实践或学习需要,以及感兴趣的服务方向。具体形式、频率、费用与参与约定会在开始前说明。

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